Equipo con valores
Personas que hacen posible nuestro propósito
Creemos que la calidad de vida de las personas que viven en ella depende, en gran parte, de las personas que lo cuidan.
Por eso, nuestras trabajadoras y trabajadores, son parte esencial del proyecto . Son profesionales con compromiso, profesionalidad y con vocación, que acompañan desde la proximidad, empatía y respeto profundo por cada persona y su historia de vida.
Nos esforzamos por crear un entorno laboral saludable, humano y acogedor , donde cada persona se sienta parte de una comunidad. Fomentamos el apoyo mutuo, la comunicación abierta, el reconocimiento del trabajo bien hecho, así como el reconocimiento y aprendizaje de las oportunidades de mejora y errores.
Promovemos su formación continua para que puedan crecer personal y profesionalmente, adaptándose a las necesidades cambiantes de las personas que atendemos y compartiendo valores como la dignidad, el cuidado y la escucha activa.
Estamos orgullosos de contar con un equipo que trabaja, se vincula, aporta y transforma . Su implicación diaria hace posible una atención centrada en la persona, respetuosa y llena de sentido. Por eso, cuidar, escuchar y andar junto a nuestro personal es, para nosotros, una prioridad.
¿Quieres trabajar con nosotros? Te ofrecemos valores, ventajas y cuidado
Claves de nuestro equipo
Llevar a cabo nuestro propósito y aplicar con éxito los tres pilares requiere una firme voluntad. No se trata de proponerse conseguir nuestra misión filosóficamente, es necesario poner los recursos para que esto se convierta en una realidad palpable en las acciones del día a día.
FORMACIONES
Nuestro plan de formación incluye nuevas formaciones cada año adaptadas a cada perfil y área de trabajo, así como un plan individualizado para cada nueva incorporación.
Tenemos 24 tipos de formaciones para este año, con un incremento del 30% respecto al año anterior (17).
Muchas de las formaciones están centradas en nuestros pilares : Libera Care, Atención centrada en las personas y Método de validación.
También recibimos formaciones específicas en temas clave relacionados con el bienestar de las personas que viven y trabajan en La Ginesta, como Responsabilidad social, Primeros auxilios, Movilizaciones, Orientación en entidad de convivencia, PNL, Atención al enfermo de Alzheimer, Gestión de conflictos, Igualdad de género y no discriminación, etc…
Nos sentimos con mucho orgullo de aplicar el aprendizaje continuo, que nos acerca a nuestros valores, misión y valores.
DIVISIÓN POR EQUIPOS
La división por equipos y grupos, nos permite tener unidades autónomas que velan por el correcto funcionamiento operativo , pero sobre todo, por la correcta alineación con nuestro propósito. Así pueden aplicar acciones cubrir sus necesidades específicas y valorar su contribución con la misión de La Ginesta.
Actualmente tenemos las unidades de:
- Técnicos – Auxiliares – Enfermería – Administración – Recepción – Limpieza – Mantenimiento- Soporte comedor- Dirección – Médico
Además, tenemos el Grupo Multidisciplinar y el Grupo Libera Care que realizan seguimiento de sus correspondientes áreas.
PLANTILLA AMPLIA
Conseguir todo lo que queremos, requiere un equipo humano más numeroso de lo habitual . Que cada persona tenga los recursos que necesita para su bienestar y desarrollo se logra con atención humana adecuada.
Es por eso que contamos con 50 personas en nuestro equipo . Si lo comparamos con el número de personas residentes, unas 50, nos da un ratio que nos permite desplegar todo lo que queremos .
Nuestro equipo
Moisés Franquesa
Dirección
Solange Caetano
Trabajadora social
Lourdes Ponsa
Fisioterapeuta
Sabina Plans
Psicología y supervisora
Núria Vilaseca
Terapeuta ocupacional
Marta Leal
Educadora social
Mireia Roca
Responsables administración y finanzas
Marga Bové
Responsable enfermería
Roger Franquesa
Responsable departamento limpieza
Ana Sánchez
Responsable recepción
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